Ziele von syspilot
1. Qualitätserhöhung und Kostenreduzierung - Überwachung und Optimierung von Produktions- und Entwicklungsprozessen - Steigerung und Sicherstellung höchster Produktqualität - Senkung von Produktions- und Materialkosten - Senkung von Entwicklungszeiten und –kosten durch zielgerichtete Vorgehensweise
2. Unterstützung Entwicklung/Produktion und Meilensteinüberwachung - Erstellung und Überwachung von Entwicklungsplanungen, Kosten-/Zeitkontrollen - Erstellung von Machbarkeits-, Zeit- und Kapazitätsstudien - Senkung von Planungs- und Realisierungszeiten - Konsequente Anwendung von Qualitätssystemen - Entwicklung/Adaption von anwendungsspezifischen Meßsystemen
3. Personalentwicklung, Teambildungsprozesse - Implementierung und Anwendung von Qualitätssystemen, TQM, Six Sigma, DFSS - Moderation von Teamentwicklungsprozessen, Kick-Off`s, Projektmanagement - Schulung Entwicklungs- und Produktionsabteilungen in Six Sigma und Messtechnik - Entwicklung und Anwendung neuer Methoden der Qualitätssicherung und des Wissensmanagements im Rahmen der Digitalen Fabrik
Kernkompetenzen von syspilot
1. Projektführung: Erfahrung in crossfunktionalen Teams 2. Problemlösung: Fachwissen, Erfahrung und Intuition gekoppelt mit Systematik und ganzheitlicher Sichtweise, geschultes vernetztes Denken, 3. Hoher Ausbildungsgrad, Beherrschung geeigneter Mess- und Diagnosetechniken, Produktionsspezifische Mess-, Analyse- und Optimierungstools, z.B.: SigmaPilot®, ProcessPilot®, FlowPilot®, ContourPilot® etc, Beherrschung F+E Management-Methoden, TQM, Six Sigma und DFSS, FMEA etc. 4. Innovativ: Entwicklung von neuen Messverfahren basierend auf unseren Erfahrungen und Kooperationen mit Forschungs- und Entwicklungsbereichen
Neutralität, Unabhängigkeit und Engagement von syspilot
1. Keine Eigeninteressen, wie sie z. B. Bauteil-, Materiallieferanten oder Meßsystemlieferanten haben könnten 2. Hohe zeitliche Verfügbarkeit der Mitarbeiter (keine Freistellungen oder „Neben-Jobs“ von OEM-Personal)
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